2023年益阳市第一中学面向市外引进
急需紧缺高层次专业技术人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）规定，经中共益阳市委机构编制委员会办公室、益阳市人力资源和社会保障局和益阳市教育局批准，我校决定面向市外引进急需紧缺高层次专业技术人员2名。现将有关事项公布如下：
一、引进原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、引进岗位、计划及要求
2023年益阳市第一中学面向市外引进急需紧缺高层次专业技术人员2名，均为全额拨款事业编制。引进职位名称、计划与职位要求详见《2023年益阳市第一中学引进急需紧缺高层次专业技术人员职位表》（附件1）。
三、引进程序
（一）报名
采取组织择优推荐方式报名。经所在单位签署推荐报考意见后，于2023年10月10日至11月10日，自行下载《益阳市第一中学公开引进人员报名登记表》（附件2），将填写好的报名登记表和单位盖章的《推荐报考证明》（附件3）扫描件发送至指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件命名为“职位名称+姓名”。
（二）资格审查
资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查需提供以下材料：
（1）《益阳市第一中学公开引进人员报名登记表》（附件2）、《推荐报考证明》（所在单位盖章）（附件3），各一份；
（2）学历学位证、教师资格证、职称证、普通话证、身份证，以上资料需携带原件和复印件1份；
（3）能证明本人教育教学能力的证书或相关佐证材料原件及复印件1份；
（4）近期1寸免冠照片2张。
（三）试教
应聘人员依次进行试教，评委根据应聘人员试教情况进行打分，试教考核总分100分。设置试教成绩合格分数线75分。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位引进计划。试教时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
根据应聘同一岗位试教成绩排名，按岗位引进数1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用标准执行，时间和地点另行通知。
组织体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、遵纪守法、师德师风、业务能力、工作实绩等情况，并进行违法犯罪信息查询。
（五）公示与聘用
根据试教、考察和体检情况，经益阳市第一中学党委研究，并报市教育局、市人社局审批同意，对拟引进人员进行公示，公示无异议的拟引进人员，按有关规定办理相关调动手续，最低服务年限为五年。
四、特别提示
实行诚信考试，应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入试教环节后，在试教、体检、考察、公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库。
五、主要待遇
符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）
举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）

附件：1.2023年益阳市第一中学引进急需紧缺高层次专业技术人员职位表
2.益阳市第一中学公开引进人员报名登记表
3.推荐报考证明

    
      益阳市第一中学
                          2023年10月9日